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王传栋主席深入河南大区两家公司调研

发稿时间:2019-11-29 15:18:01    来源:    【字体:    打印

  5月20日至21日,华润燃气王传栋主席深入河南大区安阳公司、郑州公司进行调研,并与一线员工亲切交谈。

  王主席首先参加了安阳公司举行的首席员工表彰大会。从2008年开始,安阳公司以全员绩效为基础,形成了以“首席员工”为代表的员工激励体系。许多优秀的基层员工通过“首席员工”这一机制,不断提升自我,实现自身价值。

  此次安阳公司共表彰了17名首席员工。会上,王主席对获表彰人员表示祝贺,感谢他们在平凡的岗位上做出了不平凡的事业,并高度评价了“首席员工”评选这一激励机制。他指出,评估一家企业是否做到了优秀,不能单纯从经济价值考虑,而是要看企业是否让员工发挥出了最大价值,是否为员工发展搭建了平台。王主席还对安阳公司与华润合资9年来取得的成绩给予了充分肯定。他鼓励安阳公司勇往直前,继续发挥过去9年的拼搏精神,培养出更多的优秀经理人和优秀员工,为实现华润燃气“中国第一,世界一流”的燃气梦作出新的贡献。

  在安阳期间,王主席还赴安阳公司综合客户服务大厅、下属子公司汤阴公司进行了现场调研。

  5月21日,王主席一行又莅临郑州公司,听取了郑州公司的工作汇报。王主席对郑州公司过往的经营业绩给予了高度评价,他回忆了合资公司成立的历程,表达了对郑州公司的关心和期待。他指出,在今后的工作中,郑州公司有责任、也有能力做得更好。要继承和发扬华润燃气人不甘落后的奉献精神,不断寻找与优秀企业的差距与不足,不仅仅要提升公司的经济效益,更要提升公司管理水平和员工精神面貌,提升政府、社会、公众对华润燃气的认知度和美誉度,努力成为华润燃气的标杆企业和旗舰公司。

  集团副总裁、河南大区总经理陈国勇等陪同考察调研。