大竹华润燃气实行岗位双选,激活用人机制
为贯彻华润燃气以人为本的理念，促进员工合理流动，提高员工整体素质，近日，大竹华润燃气有限公司全面实行了员工岗位双向选择机制。
此次员工岗位双向选择覆盖率达100%，累计完成了131人次的岗位调动，最大程度地优化了人力资源结构，激发了公司员工积极性，提高了工作效率，并以人岗匹配带动管理模型推广工作的落地。
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此次员工岗位双向选择覆盖率达100%，累计完成了131人次的岗位调动，最大程度地优化了人力资源结构，激发了公司员工积极性，提高了工作效率，并以人岗匹配带动管理模型推广工作的落地。
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